东莞樟木头学叉车多少钱，所谓的怀才不遇

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东莞樟木头学叉车多少钱，慢慢的，影响心态，所谓的怀才不遇，有时也可能是这种情况。工作需要一个聪明人，其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间，领导总是更愿意选择后者。而踏实，是人人都能做到的，和先天条件没有太大关系。而当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就比别人有了更多的学习机会。人人都喜欢聪明勤奋的学生，作为管理者，大概更是如此。[职场沟通宝典〕你要想出人头地，只有了解你在上司心目中的地位，这样才能有的放矢。

东莞樟木头学叉车多少钱，所以，你要学会帮上司找到你升职的理由。1.你同上司的关系是否都不错。当代社会中，许多员工的前程都取决于他们能不能“玩得转”。无论你在哪个部门工作，你成功的关键就是让上司知道你，并且你要精明、老道、圆通。2.你的上司是否赏识你。在这方面处里得当的下属总是设法表现出自己很称职，设法让别人看到自己做的事情，争取得到一个“工作干得好”的名声。上司往往把这样的人看做是崭薄头角的优秀新人和公司里的能人。3.你是否参加了一些重要项目。

东莞樟木头学叉车多少钱，参加核心项目，表明你已踏上步步高升之途。特别是因为你参加了这类项目，会使你有机会和上司打交道，并证明自已的能力。若你未能参加这类项目，则表明你该着手考虑另谋出路。4.你的上司是否宣传你的成绩。不管你是哪一个部门的职员，你的上司可助你成功，也可毁你前程;既可让你表砚得精明强干，还可使你看起来很不称职。一些人未得到提拔，大多是由于他们的上司不给他们发展、表现的机会，不允许他们显皿才华。名人对你说—愚告庸俗、斤斤计较、贪图私利的人总是肴到自以为吃亏的事情。中国人向来有“难得糊涂”之说，但糊涂并不是一种弱智的表现，而是包含着豁达、宽容与自信。

东莞樟木头学叉车多少钱，凡事都是相对的，有糊涂的人，自然也就有精明地想去占便宜的人，所以，“难得糊涂”的人多是在牺牲个人利益来成全集体利益，这是一种伟大;委屈自己来成全另I]人.这是一种豁达。万萍萍毕业那年，和其他两人一起获得了在一家公司行政部试用三个月的机会。部长交给了万萍萍一个任务:将公司去年的部分文件整理归类并在微机里建档保存。一周后，就在万萍萍忙碌工作时.总公司紧急通知暂停录用新员工。“这不是耍我们吗?”其他两名试用者纷纷跑到部长办公室表示不满。直到下班前，焦头烂额的部长才送走了她们俩，回到办公室，却发现万萍萍还在成堆的文件里忙碌着。部长很客气地说:“真不好意思，白让你忙活了一天。

东莞樟木头学叉车多少钱，没办法，这是总公司临时的决定……下班了，快回家吧，你明天就不用来了。”万萍萍却说:“没什么，这些文件我都整理了一半了.如果换成别人又要从头开始。活儿没干完心里不踏实，我明天再来，一个上午就足够了。”另外两名离开公司的实习生打电话给她，听到她的这番想法后，嘲讽道:“你脑袋是不是灌进浆糊了，怎么糊涂成这个样子?人家是在耍手段，白使唤人!快出来吧，咱再去找别的工作。”万萍萍坚持自己的想法。果不其然，就在第二天中午万萍萍离开的时候，留下的是一排排装订好的文件夹和一间整洁的档案室。事情的结果出乎意料，万萍萍最终成了公司在那一年唯一录用的新员工。原来，部长特意向总公司的领导请示了这件事，并且得到了领导的特批。

万萍萍为何能享受到这种“待遇”?显然，是她难得糊涂的“傻气”帮了自己。面对录用无望的情况，其他试用者纷纷拂袖而去，另谋高就。可是万萍萍却宁愿多付出半天时间来完成工作，这样做仿佛是在犯糊涂，却让人看到了她的可贵之处—对工作认真负责。显然，像这样的员工。无论哪个公司都是多多益善，未来的职场之路也会越走越宽。我们都以为精明的人最能吃得开，糊涂之人只能被职场淘汰。然而事实常常并非如此，愿意糊涂、难得糊涂的人往往能得到意想不到的好处，他们这样做其实是在以退为进，失去一些个人利益，得到的却是别人的尊重。

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